Assicurazione R.C. Professionale Unipol N. 65/81214027

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Niente mantenimento se preferisci lavorare part-time avendo la possibilità di lavorare a tempo pieno.

Niente assegno di mantenimento alla ex moglie che continua a lavorare part-time e quindi con stipendio ridotto, pur essendo laureata. La Corte di cassazione ha respinto il ricorso di una donna che insisteva per il mantenimento dopo la separazione, nonostante lei stessa avesse deciso di continuare a lavorare part-time, pur potendosi impegnare a tempo pieno. Così ha stabilito la Corte di cassazione civile, sez. I, con ordinanza n. 5242 del 28/02/2024.

 

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