L’obbligo di “accomodamento ragionevole” gravante sul datore di lavoro
Nella sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021, la sezione lavoro della Corte Suprema di Cassazione, in materia di rapporto di lavoro... Read More
Pari opportunità tra uomo e donna nei rapporti di lavoro: discriminazione della lavoratrice in stato di gravidanza
La Corte di Cassazione civile, sezione lavoro, nella sentenza n. 5476 del 26 febbraio 2021, interpretando il comma 2 bis dell’art. 25... Read More